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Autoconhecimento

Na sua percepção, após completar o destino Autoconhecimento, você:

Nota quando pode se comprometer ou não com alguma atividade dentro do prazo e qualidade combinados, negociando ou pedindo orientação se necessário.

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Percebe quando sente euforia, insegurança, animação, insatisfação ou outras emoções intensas e consegue gerenciá-las de forma adequada a cada situação.

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Consegue perceber como suas ações impactam na empresa e no trabalho dos colegas e oferece sugestões, dúvidas ou críticas a respeito da tarefa, disponibilizando seus talentos mais adequados a cada desafio.

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Deseja fazer algum comentário sobre a sua experiência ou o programa referente a esse assunto?

Carreira

Na sua percepção, após completar o destino Carreira, você:

Coloca-se como protagonista da sua própria carreira.

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Aproveita a troca com colegas, clientes e os recursos disponíveis na empresa para crescer e se desenvolver profissionalmente, entendendo que as conquistas e a evolução profissional são consequências de suas ações, esforço e trabalho.

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Preocupa-se em traçar planos e metas para a sua carreira, criando e reconhecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional ao seu redor no dia a dia.

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Gerações

Na sua percepção, após completar o destino Gerações, você:

Percebe os desafios de lidar com pessoas diferentes e aproveita a diversidade a seu favor, interagindo com pessoas de diferentes estilos e idades para alcançar os resultados da área e da organização.

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Entende que, para crescer na carreira, é preciso saber se relacionar com pessoas diferentes, não somente com chefes e líderes da organização.

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Ajuda a criar um ambiente inclusivo para que os diversos membros da equipe tenham liberdade de agregar suas visões como diferencial competitivo.

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Análise e Solução de Problemas

Na sua percepção, após completar o destino Análise e Solução de Problemas, você:

Encara problemas como oportunidades, buscando se envolver na resolução dos mesmos sugerindo soluções efetivas e ficando feliz sempre que pode ajudar na resolução de um problema.

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Conhece e sabe aplicar metodologias, técnicas e ferramentas para chegar a soluções para o dia a dia.

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Consegue gerenciar e resolver os problemas que surgem, avaliando possíveis alternativas, recursos e riscos envolvidos, e pedindo ajuda e orientação quando necessário.

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Trabalho em Equipe

Na sua percepção, após completar o destino Trabalho em Equipe, você:

Considera que trabalha bem em equipe, interagindo com as pessoas de um jeito produtivo e eficiente.

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Entende os limites de sua atuação e age proativamente se comprometendo a entregar aquilo que dá conta (nem mais, nem menos).

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É uma pessoa que “agrega positivamente” quando participa, sendo bem-vindo em projetos coletivos entre diferentes áreas.

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Efetividade Pessoal

Na sua percepção, após completar o destino Efetividade Pessoal, você:

Considera estimar com eficácia o tempo necessário para realizar suas atividades.

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Utiliza, quando necessário, metodologias de distribuição de tempo e priorização de atividades.

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Consegue equilibrar vida profissional e pessoal, sabendo distribuir tempo e esforço entre as atividades de dentro e fora do escritório.

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Atitude Criativa e Empreendedora

Na sua percepção, após completar o destino Atitude Criativa e Empreendedora, você:

Agrega novas perspectivas e ajuda a refrescar o pensamento da empresa.

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Consegue mediar sessões de ideação com ferramentas, metodologias e técnicas apropriadas.

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Considera atender com excelência às demandas que exigem criatividade na solução.

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Cultura e Contexto Organizacional

Na sua percepção, após completar o destino Cultura e Contexto Organizacional, você:

Representa o “ jeito de ser” da companhia e entende por que a organização é do jeito que é.

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Conhece seu papel como integrante da cultura organizacional e atua com consciência e responsabilidade.

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Passa segurança ao falar da empresa, pois conhece e entende a realidade que ela vive.

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Comportamento e Ética

Na sua percepção, após completar o destino Comportamento e Ética, você:

Considera ter um comportamento ético de acordo com os princípios esperados dentro da organização.

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Acima da expectativa

Considera ter uma boa imagem e reputação tanto dentro quanto fora do horário de trabalho.

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Acima da expectativa

Considera saber ouvir as ideias dos outros, repartir o sucesso com a equipe e reconhecer suas próprias falhas.

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Considerações Finais

Dê sua opinião sobre como foi participar do programa [Nome do Programa] nos seguintes itens:

Utilizar o sistema para visualizar os vídeos, acessar as atividades e consultar seus dados foi fácil?

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As tarefas oferecidas realmente agregaram no seu desenvolvimento profissional?

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Acima da expectativa

Considero que fui um bom viajante, cumprindo meu papel nos critérios apresentados nas atividades práticas e procurando fazer o meu melhor.

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Acima da expectativa

Deixe aqui seu comentário, sugestão, crítica e/ou elogio sobre o programa como um todo.

Como foi essa experiência para você?

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